사회초년생 4개로 통장쪼개기 관리 돈모으는 방법

 취직을 하고 첫 번째로 해야 할 가장 중요한 일은 월급을 체계적으로 나눠서 사용하는 것입니다. 한 개의 통장으로 수입과 지출을 모두 해결한다면 통장에 남아있는 돈이 없을 수도 있습니다.

 

그렇다면 어떻게 해야 받은 월급을 제대로 모을 수 있을까요?

 

 제가 추천드리는 방법은 통장을 4개로 쪼개서 돈을 모으는 방법입니다. 저축과 지출을 여러 개로 세분화해서 통장을 각각 나눠놓으면 보기에도 편하고 관리도 쉬워집니다. 관리하기 쉽도록 월급으로 통장 쪼개기를 하는 방법에 대해 알려드리겠습니다.

 

통장쪼개기

통장 쪼개기 하는 방법

 

 수입이 들어오는 통장은 하나로 만들어도 괜찮습니다. 지출은 매달 나가는 지출(고정 지출)과 매달 바뀌는 지출(변동 지출)을 구분해서 관리하시는 게 좋습니다.

 

 고정지출 ☞ 자취 월세, 휴대폰요금, 교통비, 관리비, 보험료, 대출 이자, 유튜브나 넷플릭스 등 OTT 결제금

 변동지출 ☞ 친구 만나는 비용, 여행비용, 식비, 의류비, 가스비, 전기비, 생필품비, 미용비, 의료비

 

 변동지출을 줄여 저축하는 돈을 늘려볼 수도 있습니다.

1) 적금통장

 돈이 일정하게 들어오면 적금을 들어서 목돈을 마련하는 것이 좋습니다. 많은 돈이 필요할 때 사용할 수도 있고 돈이 새어나가는 것을 막을 수도 있습니다. 전세나 월세 보증금, 병원비, 결혼비 등으로 목돈이 필요할 때 적금을 이용할 수 있겠습니다.

 

 월급통장에서 자동이체를 시켜서 돈을 쓰기 전에 적금이 들어가도록 하는 것이 좋습니다. 월급날을 기준으로 2일에서 3일 이내로 자동이체를 시켜놓으시면 되겠습니다. 대학생이나 이제 막 회사에 들어간 사회초년생이라면 일정한 금액이 아닌 자유롭게 입금할 수 있는 자유적금을 넣는 것도 추천드립니다. 적금을 넣는 금액은 월급의 최소 40% 이상으로 계획해서 저축하시면 됩니다.

 

2) 생활비통장(소비통장)

 통장 쪼개기를 할 때 주축이 되는 통장이라고 할 수 있습니다. 월급이 들어오는 은행의 통장으로 정하여 수수료 면제나 다른 혜택을 받으면 됩니다. 월급을 받으면 나머지 통장에 이체를 시키고 나머지 일정 금액을 생활비로 사용하시면 됩니다. 매달 나가는 관리비, 휴대폰 요금은 자동이체를 시켜놓으면 더 편합니다.

3) 투자통장

 통장에만 돈을 가지고 있는 것은 물가상승률을 따라가지 못해서 손해라고 합니다. 그래서 어린 나이일 때부터 투자에 관심을 가지고 생활에 무리가 가지 않을 정도의 돈을 매달 투자하는 것입니다. 개인별로 잘하는 분야가 있고 관심 있는 분야가 다르니 선택해서 하시면 됩니다. 투자에는 펀드, 주식, 연금, 부동산뿐만 아니라 적금, 예금도 포함됩니다.

 

4) 비상금통장

 병원비, 지인 생일, 축의금 등으로 계획에 없던 돈을 사용해야 할 일이 많아집니다. 그럴 때 사용할 수 있도록 비상금통장을 하나 만들어서 관리하시는 것이 좋겠습니다. 많은 금액을 넣어놓는 것은 아니고 수입의 5%에서 10% 정도 넣어두고 사용하시면 됩니다. 생활비통장에서 남는 것이 있다면 비상금통장으로 넣어두시면 되겠습니다. 반대로 비상금통장에 남은 돈을 생활비통장으로 모아두는 분들도 있습니다.

 

 사회초년생 시절을 보내봤는데 개인적으로 중요하다고 생각하는 2가지가 있습니다.

 

첫 번째는 사용한 지출에 대한 가계부를 작성하는 것입니다. 어떤 항목에 얼마를 쓰는지 한 달마다 확인해 볼 수 있고 다음 달에는 무엇을 줄여야 할지 계획할 수도 있습니다. 수입이 여러 종류라면 수입도 항목을 나누어서 적어보시면 됩니다. 보통은 월급으로 생활하기 때문에 지출 위주로 적어보시면 되겠습니다.

두 번째는 처음 입사할 때 최대한 돈을 아껴서 사용해 보는 것입니다. 월급을 처음 받으면 이 돈을 다 써도 된다고 생각하고 막 사용하는 경우가 있습니다. 초반에 지출패턴이 나중까지 계속 이어지는 경우가 많아서 습관을 잘 들여놓는 것이 아주 중요하다고 생각합니다.

청년 월세 한시 특별지원 신청기간, 신청방법, 자격조건(소득, 재산, 보증금), 필요한 서류

나도 근로장려금 받을 수 있을까? 조건, 대상자, 신청방법, 신청기간

나도 근로장려금 받을 수 있을까? 조건, 대상자, 신청방법, 신청기간